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南京财经大学2018年少数民族专职辅导员招聘公告

作者:时间:2018-05-22浏览量:

为进一步做好学校少数民族学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,根据工作需要,现面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员1人。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)中共党员(含预备党员);政治立场坚定,拥护中国共产党领导,具有较高的思想觉悟,政治素质过硬,品行端正,遵纪守法;

(二)有较强的事业心和责任感,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力,热爱辅导员工作,身心健康;

(三)熟悉少数民族政策,能熟练使用维吾尔族语言和汉语进行交流;

(四)全日制统招本科及以上学历。在校期间担任过班级及以上学生干部,或获得过校级以上学生干部荣誉,或有新疆少数民族辅导员工作经验的,同等条件下优先录用;

(五)本科年龄不超过25周岁(1993年5月22日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1990年5月22日以后出生)。

二、报名及资格审查

1、报名时间:2018年5月22日至2018年6月15日

2、报名方式:网络报名

登录南京财经大学人事处网站(网址http://rsc.njue.edu.cn/)“招聘系统”在线登记报名信息。

3、应聘人员对所填写材料的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4、学校对应聘人员进行资格审核,审核结果在“招聘系统”中查看。

三、考核程序

1、考核方式

考核包括笔试、面试两个环节。

(1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在 “招聘系统”通知公告栏公布。笔试结束后,在笔试合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

(2)面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

(3)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、考核安排

(1)考核时间和地点在“招聘系统”通知公告栏公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

(2)面试之前,参加面试人员须提交下列材料进行资格复审:《南京财经大学招聘少数民族专职辅导员报名表》原件(见附件);身份证、本科和硕士学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、其他获奖证书等原件和复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;审核后所有证件原件退回,复印件留存。

(3)若应聘人员提供虚假材料,一经查实,取消考试和聘用资格,并告知应聘人员所在学校或单位。

(4)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。

四、体检、考察及公示、聘用

(一)考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

(三)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

(四)对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:025-86718678, 025-86718687

联系人:何老师,唐老师

六、招聘工作监督

南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025-86718703

联系人:谢老师

2018年5月22日

来源:本站原创