本校各部门：

根据《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》（教人厅[2013]7号）以及《江苏省教育厅关于进一步推进高等学校公开招聘工作的意见》（苏教规〔2012〕8号）文件精神，高校招才引才全部实行公开招聘制度，公开招聘计划经教育厅和人社厅审核通过后，将在江苏省人力资源和社会保障厅网站发布，一经发布，将不得擅自更改。

为切实做好2014年的公开招聘工作，请各部门认真做好2014年度的人员需求计划的申报工作。

一、教学科研岗人员

根据南京财经大学“十二五”规划目标任务年度分解表（2014年度）中师资队伍建设量化指标，请各部门认真研究确定申报2014年度拟引进人才的专业大类、专业、研究方向、引进后拟考虑归属的学科方向等。

二、教学科研岗以外人员

请各部门根据《南京财经大学编制管理暂行办法》（南财大人字【2009】21号）核定的编制数和现有人员变动情况（包括内部调动、晋升、辞职、2014年度退休等），集体研究，合理确定申报2014年度教学科研岗以外人员补充计划，计划内容应包含补充理由、岗位名称、人数、专业（专业要求以《2013年江苏省公务员招录考试专业参考目录》为准）等，其他条件中不能涉及性别等带有歧视性的要求。

以上人员的需求计划申报书面材料于2014年2月21日报至人事处809室。

特此通知。

2014年元月22日

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