为加强我校工勤技能岗位高技能人才队伍建设，根据省人力资源和社会保障厅下发的《关于做好2016年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社函[2016]95号）、《关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社函[2016]96号）和江苏省教育厅下发的《省教育厅办公室关于开展2016年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人[2016]97号）文件要求，现将我校事业在编工勤技能岗位技师和高级技师考评工作通知如下：
电工、护理、水暖、园林绿化、中式烹饪、收银审核、汽车维修、汽车实习指导驾驶、图书资料管理、计算机信息处理、综合仓库保管等工种。
在申报工种范围内的在编在岗工勤人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。
2. 需在 2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
4. 具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
（1）申报汽车实习指导驾驶技师须连续安全行车无责任事故，且持有B证以上机动车驾驶执照；
（2）申报收银审核技师须持有会计证，有主持单位财务管理工作经历；
（3）其他需持证上岗工种，须提供上岗证书，如：电工上岗证等。
6. 具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：
（1）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；
7. 具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。
（3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。
电工、中式烹饪、收银审核、汽车调度管理、计算机信息处理等工种。
在申报工种范围内的在编在岗工勤人员，可按条件申报相应岗位工种的高级技师资格考评。
2.需在2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位技师资格。
5.任现职期间，在专业刊物上发表与本专业相关的论文（或文章）1篇。
6.具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新。
8.取得技师证书以来，工作业绩突出，技术上有创新，并符合下列条件之一者，可在学历上破格申报：
（1）获得市级劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门参与组织的省、部级技能竞赛中取得四至六名或市级技能竞赛中取得二至三名的。
（3）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（专业）工作的。
（4）从事本工种（专业）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养出不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。
9.取得技师证书以来，工作业绩显著，技术上有突破，符合下列条件之一者，可在学历、资历上破格申报：
（1）获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名或市级技能竞赛中取得第一名的。
（3）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。
（4）具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济效益和社会效益者。
技师和高级技师申报采取个人自愿申请、部门择优推荐、学校评审选拔的办法进行。符合申报条件的工勤人员首先向所在部门提出申请，各部门（后勤按合并前部门）根据申报人员的综合条件进行初评后向学校推荐1名人员申报技师，高级技师申报人员推荐人数不限，但每个工种限推荐1名。学校组织评审小组对所有推荐上来的人员进行评审，最终择优推选4名技师和每工种1名高级技师报送至省人社厅参加考核评审。
（1）《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师评审表》或《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师评审表》（附件下载，一式两份，正反面打印）；
（2）身份证复印件及两张2寸免冠照片（照片背面写上“姓名”和“单位”）；
（5）申报工种的高级工证书或技师证书原件及复印件（如转岗，附转岗前的高级工证书复印件）；
（8）工作总结1份（主要内容是从事技术工作的经历和能力、业绩成果，以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）；
（9）申报高级技师的人员还需有两名业内专家（高级技师、高级工程师、技术能手、业务主管）对其业务水平、工作实绩、潜在能力等提出书面推荐意见；
（10）各种奖励证书或其他能够证明申报人员资历、能力、成果的原件及复印件；
（11）破格申报人员须提供符合破格申报条件的有关证明材料。
以上材料原件经审核后退还，复印件统一用A4纸装订成册（评审表一式两份独立装订），且自制封面、目录。
各部门需5月3日17:00之前将推荐人员的材料报送至人事处劳资科802室。
二〇一六年四月十五日
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