人才引进与配置科

人才年度需求计划、方案的启动、汇总、申报工作;

人才引进公开招聘公告、公示制定和发布;

人才引进试讲督导安排,学院试讲参与评价;

全职引进纳入国家工资体系人才、弹性聘用享受年薪制人才、全职引进享受海外轨年薪制人才试讲材料信息整理、审核、核算待遇等工作;

拟引进人才的沟通联系;

引进人才三方就业协议签订;

全职引进纳入国家工资体系的引进人才编制审批材料整理及上报;

全职引进纳入国家工资体系的人才入职手续办理:体检及政审考察、政策解释、入职材料审核、信息登记、报到单开具、引进协议签订、起薪办理等;

引进人才试讲督导听课费的核算;

全职引进纳入国家工资体系人才购房补贴政策解释、支付办理;

全职引进纳入国家工资体系人才科研启动费划拨办理;

各类引进人才聘期考核政策解释、中期考核备案、组织期满考核评审工作、考核情况公示、考核报告撰写、薪资调整等;

弹性聘用师资人才的备案管理、差旅费、课时费报销;

引进人才调档函、拟录用证明、公积金接收函开具,博士后出站接受证明等材料开具;

引进人才入职审批材料的整理与归档;

人才引进与聘期考核相关数据梳理汇总;

人才引进与培育工作例会会议组织工作;

人事工作领导会议筹备和记录等工作。



科室负责人:贺楚

联系电话:86718686