各部门：
根据《省教育厅办公室关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（苏教办师〔2015〕20号）精神，我校可推荐特聘教授、青年学者各1人，现就做好2015年度人选推荐工作有关事项通知如下：
一、项目及要求
1.特聘教授项目
（1）特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。
（2）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
（3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
（4）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。
（5）校内推荐评审时，优先推荐团队带头人或团队骨干，团队有较为稳定的团队成员队伍，有一定的合作基础和合作成果。
2.青年学者项目
（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
（3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。
（4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
（5）国家“千人计划”入选者不在支持之列。
（6）校内推荐评审时，优先推荐团队带头人或团队骨干，团队有较为稳定的团队成员队伍，有一定的合作基础和合作成果。
二、材料报送
1.推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐函、推荐人选情况汇总表和候选人申报材料（包括候选人推荐表、附件、高校党委对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等）；电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2015.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。
2.请申报人员于2015年6月29日前，将申报汇总表（见附件）发送至lantianyuan1019@163.com，并报送纸质材料一份至人事处师资科（行政楼803室）。预期不予受理。
3.报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理。
4.《实施办法》.pdf、学科分组.pdf、推荐材料.pdf要求等相关材料请通过教育部网站（http://www.moe.edu.cn/s78/A04/A04_gggs/A04_sjhj/201506/t20150615_190425.html）下载、查询。
 长江学者校内申报汇总表.xls
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